Doriti sa angajati lucratori straini?
Iata principalele probleme pe care le veti intampina
si care este modul corect de rezolvare!
Aflati informatii complete participand la webinarul Noutati privind angajarea cetatenilor straini in 2025
Lector: conf. univ. dr. Radu Stefan Patru
Data: 15 octombrie 2025
Stimate angajator,
Legislatia in materia angajarii lucratorilor straini s-a modificat in mod semnificativ, dupa intrarea in vigoare a Legii nr. 53/2025 dar si a Legii nr. 28/2024!
Legea nr. 53/2025 reprezinta cel mai nou act normativ care imbunatateste regimul juridic al lucratorilor straini in Romania.
Legea nr. 28/2024 transpune prevederile Directivei (UE) 2021/1883 privind conditiile de intrare si de sedere a resortisantilor tarilor terte pentru ocuparea unor locuri de munca inalt calificate si de abrogare a Directivei 2009/50/CE a Consiliului. Asadar, lucratorii straini inalt calificati reprezinta o prioritate in aceasta noua reglementare
Unde ne referim la numarul lucratorilor straini care activeaza in Romania, se poate adauga faptul ca Hotararea Guvernului nr. 1338/2023 privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2024, stabileste un numar maxim de 100.000 lucratori straini care pot activa in Romania in acest an.
Care sunt acum principalele aspecte pe care le implica angajarea de personal din strainatate?
Printre modificarile semnificative ale legislatiei, se regasesc si urmatoarele:
Trebuie sa cunoasteti ca strainul va putea solicita viza de lunga sedere pentru detasare in termen de 180 de zile de la data obtinerii avizului de detasare de catre beneficiarul prestarii de servicii, in loc de 60 de zile, cum era stabilit in reglementarea anterioara.
Avizul de angajare obtinut de angajator impune desfasurarea efectiva pe teritoriul Romaniei a activitatilor compatibile cu functia pentru care se cere incadrarea in munca a strainului; De asemenea, e necesar ca angajatorul sa aiba achitate orice fel de obligatii catre bugetul de stat, nu doar raportat la ultimul trimestru, anterior depunerii cererii; activitatea angajatorului sa nu fi fost infiintata sau nu se deruleze in scopul principal de a facilita intrarea strainilor pe teritoriul Romaniei.
Inspectoratul General pentru Imigrari va efectua controale pentru a verifica respectarea prevederilor legale amintite.
Cu privire la prelungirea dreptului de sedere temporara in scop de munca, in cazul lucratorilor inalt calificati, salariul nu va mai trebui sa fie la nivelul de cel putin doua ori castigul salarial mediu brut, ci la nivelul acestuia.
Perioada maxima cu care poate fi prelungit dreptul de sedere temporara in scop de munca va fi de doi ani, fata de un an, cat prevedea legislatia anterioara.
Atentie la noile prevederi privind lucratorii sezonieri:
Au fost extinse cazurile in care poate fi retrasa viza sau dreptul de sedere temporara a lucratorilor straini sezonieri;
Angajatorul are acum obligatii suplimentare de plata a doua salarii minime brute dar si a obligatiilor restante pentru lucratorii sezonieri, daca viza este retrasa din motive neimputabile strainului;
Pentru obtinerea avizului de angajare a lucratorilor sezonieri este necesar ca din certificatul constatator sa rezulte ca in Registrul comertului sau, dupa caz, in Registrul asociatiilor si fundatiilor nu au fost inregistrate mentiuni nici cu privire la o procedura de lichidare a angajatorului, deci nu doar referitoare la faliment; cerintele de pregatire profesionala vor fi aplicate doar in cazul profesiilor reglementate;
Cererile de eliberare a avizelor de angajare pentru incadrarea in munca a lucratorilor sezonieri se solutioneaza in termen de 15 zile de la data inregistrarii.
Specialistul conf. univ. dr. Radu Stefan Patru va ofera o prezentare de exceptie pe acest subiect, extrem de oportuna in contextul in care angajatii straini, inclusiv cei sezonieri, devin o varianta foarte convenabila, in multe firme, pentru rezolvarea problemei cu forta de munca.
Va invitam, asadar, sa participati la un webinar axat pe procedurile specifice pe care le implica angajarea strainilor, inclusiv a lucratorilor sezonieri, de la eliberarea avizului preliminar si a vizei de lunga sedere in scop de munca, pana la incheierea contractului si obtinerea numarului de identificare fiscala.
Atentie, procedurile difera de la caz la caz: una este daca angajati cetateni UE (acestia nici macar nu sunt considerati straini), alta este daca angajati cetateni din Republica Moldova sau din Ucraina si cu totul alta daca persoanele respective provin din afara UE (Turcia, Nepal, India, Vietnam, China s.a.m.d.).
La webinar vor fi analizate aspectele teoretice si practice referitoare la regimul juridic al lucratorilor din afara Uniunii Europene, inclusiv cei din Ucraina si Republica Moldova.
Important! In calitate de participant, aveti posibilitatea de a adresa 2 intrebari pana la data de 8 octombrie, urmand sa primiti raspunsul in cadrul webinarului!
Principalele aspecte practice
solutionate in cadrul webinarului!
Care sunt pasii procedurali care trebuie urmati pentru incadrarea lucratorilor straini?
La ce trebuie sa fiti atenti pentru a evita amenzi sau alte sanctiuni din partea autoritatilor statului?
Ce acte trebuie sa contina dosarul in baza caruia se elibereaza autorizatia de munca?
Ce taxe si contributii sociale trebuie sa platiti, ca angajator?
In ce situatii se pot emite decizii de returnare de catre instantele judecatoresti pentru lucratorii straini?
Care este diferenta de regim juridic intre lucratorii straini din afara Uniunii Europene si cei din Ucraina si Republica Moldova?
Cum trebuie abordata problema lucratorilor sezonieri din perspectiva legii nr. 53/2025?
Cum puteti gestiona mai bine din punct de vedere juridic relatia cu lucratorii straini incadrati in firma?
Care sunt noile modificari aduse de Legea nr. 28/2024
Care sunt noile modificari legislative aduse de Legea nr. 53/2025 in materia lucratorilor sezonieri
Cati straini lucreaza in Romania?
Raspunsul este: aproape 85.000. E un numar care a crescut spectaculos in ultimii ani, atat pe fondul deficitelor locale de pe piata muncii, cat si in contextul razboiului din Ucraina (peste 6.000 de ucraineni lucreaza in acest moment in Romania).
Cei mai multi dintre cei 85.000 de angajati straini provin din Turcia, Nepal si Republica Moldova, in aceasta ordine, iar principalele sectoare in care activeaza sunt constructiile, industria prelucratoare si comertul.
O mentiune speciala pentru ucraineni: accesul acestora pe piata fortei de munca din Romania a fost inlesnit considerabil gratie OUG nr. 20/2022 care prevede pentru ei anumite exceptii de la regimul angajarii strainilor.
Astfel:
cetatenii ucraineni pot fi incadrati in munca fara avizul de angajare;
cetatenilor ucraineni li se prelungeste dreptul de sedere in scop de munca (la expirarea primelor 90 de zile ulterior intrarii pe teritoriul Romaniei), fara obligativitatea obtinerii unei vize de lunga sedere pentru angajare in munca;
cetatenii ucraineni care nu detin documente care sa probeze calificarea profesionala sau experienta in activitate necesare ocuparii unui loc de munca se pot incadra in munca in baza unei declaratii pe propria raspundere. Aceasta exceptie nu se aplica insa profesiilor reglementate, cum ar fi cea de medic, medic dentist, farmacist, arhitect si altele asemenea.
Aflati mai multe detalii in cadrul webinarului!
Cine este expertul care sustine webinarul? Radu Stefan Patru este conferentiar universitar doctor in cadrul Facultatii de Drept, Academia de Studii Economice din Bucuresti, avand ca principale arii de practica Dreptul muncii (in limba romana si engleza), Dreptul afacerilor,Dreptul societar si Dreptul comercial.
Studii:
Doctor in Drept (2014) cu teza intitulata „Contractele si acordurile colective de munca”.
Cercetator postdoctoral in cadrul Academiei de Studii Economice din Bucuresti in perioada 2018 – 2021 cu tema intitulata „Drepturile colective ale lucratorilor in sistemul de drept romanesc”.
A absolvit 3 programe de masterat si 3 programe de studii postuniversitare, licentiat in stiinte juridice.
Experienta profesionala:
Cadru didactic universitar asociat (2010-2016), ulterior titular (2016-prezent) in cadrul Departamentului Drept, Academia de Studii Economice din Bucuresti.
Consultanta si webinarii de specialitate in domeniul dreptului muncii
Trainer pentru standardul ocupational Expert in legislatia muncii (2020-prezent).
Membru in comitete de organizare, moderator si keynote-speaker in cadrul conferintelor nationale si internationale, membru in granturi de cercetare
Tematica detaliata a webinarului:
Explicarea cadrului legal privind angajarea lucratorilor straini, inclusiv a noilor modificari aduse de Legea nr. 53/2025 si de Legea nr. 28/2024
Pasii procedurali care trebuie urmati pentru incadrarea lucratorilor straini in Romania
Aspectele principale in materia lucratorilor sezonieri, astfel cum rezulta din modificarile aduse de Legea nr. 53/2025
Institutiile nationale implicate in procesul de angajare a lucratorilor straini in Romania
Relatia cu institutiile nationale cu rol de control in materia lucratorilor straini
Aspecte de evitat in procesul de angajare si de gestionare a relatiei contractuale cu lucratorii straini
Regimul juridic special al lucratorilor din Republica Moldova si Ucraina
Regimul special al lucratorilor sezonieri astfel cum rezulta din prevederile Legii nr. 53/2025
Decizii relevante ale instantelor judecatoresti din Romania privind lucratorii straini
Cum se va desfasoara webinarul?
Pentru a participa la webinar, nu trebuie sa iesiti din casa! Veti primi prin e-mail datele de conectare (username, parola) imediat dupa confirmarea platii taxei de participare (205 lei + 21% TVA) astfel incat miercuri, 15 octombrie, ora 15:00, sa va puteti loga si sa participati la webinar. Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa dispuneti de o conexiune la Internet.
In prima parte, expertul conf. univ. dr. Radu Stefan Patru va sustine o prezentare video cu accent pe aspectele sensibile legate de angajarea strainilor non-UE, iar in partea a doua va comenta si solutiona cele mai frecvente probleme intalnite in practica de managerii HR.
Si nu uitati, aveti posibilitatea de a trimite propriile dvs. intrebari (2 intrebari) pana la data de 8 octombrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul in cadrul webinarului!
Important!
Odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari ori de cate ori doriti, pe platforma!
Informatii utile pentru dvs.
Webinar: “Noutati privind angajarea cetatenilor straini in 2025”
Lector: conf. univ. dr. Radu Stefan Patru Data: 15 octombrie 2025
Durata: 90 minute Conditii: conexiune la Internet
Taxa participare: 205 lei + 21% TVA
Veti primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa va puteti loga si sa vizionati webinarul.
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!
Cu stima,
Iulia Stroe
Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german Rentrop & Straton
M.B
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
.png)
(1).png)
.png)
.gif)
